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改革创新天地广,固本强基正当时。公司人力资源部创新成果荣获云顶娱乐三等奖

浏览次数:日期:2019年05月08日

太原铁建公司党委干部部新闻宣传简报

第2019-03-03

   太原铁建公司党委干部部    2019年3月12

改革创新天地广  固本强基正当时

公司人力资源部创新成果荣获云顶娱乐三等奖

正值公司2019年度系列会议刚刚结束,全体员工掀起学习系列会议精神热潮之际,从云顶娱乐传来消息,公司人力资源部创作的管理创新课题《工程项目员工绩效考核体系构建与实施》荣获云顶娱乐2018年度企业管理现代化创新成果三等奖。这是公司人力资源部在管理创新课题创作上连续第二年获此殊荣。

《工程项目员工绩效考核体系构建与实施》是公司人力资源部通过在实践中的不断探索应用和积极深入研究取得的一项具有实际应用价值的创新成果,也是加强公司人力资源管理基础工作迈出的重要一步。课题基于 “改变考核现状、提高工作效率、增长员工收入、提升经济效益”的改革目标,以当前全员绩效考核存在的诸多问题为导向,在京张、蒙华等项目通过试点全员绩效考核创新工作研究,结合项目实际,改变考核思路,对员工分类别、分层次进行岗位分析评价,确定不同考核方法,设置差别化考核指标,组织灵活的考核评价活动,实现考核结果的及时反馈与多种方式运用。最终达到项目员工工作积极性提高、工作效率提高、人均劳产率提高、员工收入提高及经济效益提高等五大提高的目标,实现企业可持续发展。

公司人力资源部将以此次获奖为契机,认真学习落实公司2019年度系列会议精神,坚持内以问题为导向,持续加强人力资源基础工作管理,延续优良传统、稳固管理根基,不断挖掘潜力、加大创新力度。同时,继续深化系统管理,紧紧围绕提升系统人员业务素质这一中心任务,从应知应会基础知识入手,不断提高人力资源系统人员能力水平。真抓实干、奋力拼搏,促使公司人力资源管理工作再上新台阶。

投稿人:常文君

位:云顶娱乐太原铁建公司人力资源部

址:山西太原建设北路182号

话:15803510211

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